Liderazgo que transforma… Máximas para recordar acciones.
¿Qué ocurrirá si todos los miembros del grupo tienden a tener un enfoque único?
Tarea: Que los demás acepten mi enfoque.
Acciones: Persuadir, Subordinar, Anular, Descartar.
Expresiones: “Eso no es así” “Tienes que entender”.
Ideal Ético: Yo tengo la verdad.
Nos lleva a imponer.
¿Se te hace conocido?
Sin embargo; ¿Qué ocurrirá si todos los miembros del grupo tienden a tener un enfoque múltiple?
Enfoque múltiple
Tarea: Razonar la legitimidad de nuestras diferencias.
Acciones: Constituir puntos de vista para expandir posibilidades.
Expresiones: “Mi percepción es diferente” “Es una perspectiva diferente e interesante”.
Nos lleva a compartir.
Coméntanos tus experiencias.
Coach Cris
Foto superior de Coach Cristina Carranza en Conceptual Holding Formación Empresarial – ¡Gracias Cris!