Liderazgo que transforma… Máximas para recordar acciones.

¿Qué ocurrirá si todos los miembros del grupo tienden a tener un enfoque único?

Tarea: Que los demás acepten mi enfoque.

Acciones: Persuadir, Subordinar, Anular, Descartar.

Expresiones: “Eso no es así” “Tienes que entender”.

Ideal Ético: Yo tengo la verdad.

Nos lleva a imponer.

¿Se te hace conocido?

Sin embargo; ¿Qué ocurrirá si todos los miembros del grupo tienden a tener un enfoque múltiple?

Enfoque múltiple

Tarea: Razonar la legitimidad de nuestras diferencias.

Acciones: Constituir puntos de vista para expandir posibilidades.

Expresiones: “Mi percepción es diferente” “Es una perspectiva diferente e interesante”.

Nos lleva a compartir.

Coméntanos tus experiencias.

Coach Cris

Foto superior de Coach Cristina Carranza en Conceptual Holding Formación Empresarial – ¡Gracias Cris!